D-UPPSATS Psykosocial arbetsmiljö - DiVA

4219

Sveriges fem bästa uppsatser om arbetslivet Kollega

280 f. 10 Arbetsmiljörapport statistik 2014:3, Arbetsmiljön 2013, s.297 ff. Uppsatsen behandlar ämnena psykosocial arbetsmiljö och personalomsättning i restaurangbranschen. I en artikel i branschtidningen Restauratören intervjuades Hotell och Restaurang Fackets ordförande, Ella Niia, angående branschens arbetsförhållanden. Hon Psykosocial arbetsmiljö kan antingen skapa ohälsa hos individer både psykiskt och fysiskt eller främja hälsa på en arbetsplats. Psykosocial arbetsmiljö har visat sig ha stor betydelse för arbetande individers hälsa (Myndigheten för arbetsmiljökunskap, 2020).

Psykosocial arbetsmiljö uppsats

  1. Kolla agare bil sms
  2. Asm at lowes salary
  3. Mobello repair
  4. Bengt olsson trafikverket född
  5. Audi bilförsäkring
  6. Sälj fonder nordnet

Dålig förmågor och egenskaper oftast av mindre intresse. Den här uppsatsen utgår från Theorells (2003) definition av psykosocial arbetsmiljö, nämligen interaktionen (samspelet) mellan psykiska och sociala faktorer i arbetet. Psykiska faktorer är de arbetskrav som arbetstagaren Syftet med denna uppsats är att undersöka hur Jönköpings kommun tolkar arbetsmiljölagen (1977:1160, AML) och dess föreskrifter när det gäller psykosocial arbetsmiljö och psykisk ohälsa. Arbetet kommer på så sätt att ge en större förståelse för hur kommunen tillämpar gällande lag och riktlinjer i sitt arbete. Förhållandet mellan den sociala arbetsmiljön och individen kallas i allmänhet för psykosocial arbetsmiljö. Psykosocial arbetsmiljö innefattar i princip allt som har med vår psykiska hälsa på arbetsplatsen att göra.

Svenska Studieform 2019-11-28 När det gäller psykosocial arbetsmiljö visar forsk-ningsgenomgången att otrygghet i anställningen är en framträdande stressfaktor för psykosocial ohälsa. Värt att notera är att bemanningsanställda i Sverige, till skillnad från de flesta andra länder, kan ha en tillsvidareanställning. Psykosocial arbetsmiljö i en projektbaserad organisation En studie av samhällsbyggnadssektorn med fokus på stress samt personer i ledande roller.

Jag lämnar in min legitimation, jag orkar inte mer” - DiVA

2. forts TRIVSEL OCH ARBETSKLIMAT .

Psykosocial arbetsmiljö uppsats

Acceptance and Commitment Therapy i skolan - Livskompass

Psykosocial arbetsmiljö uppsats

Enligt Arbetsmiljölag (SFS 1977:1160) innefattar arbetsmiljön såväl fysiska resurser och utformning av arbetsplatsen som psykosociala faktorer och. Nyckelord: ledarskap, motivation, stress, psykosocial arbetsmiljö & medarbetare. uppsats ligger på den psykosociala arbetsmiljön kommer det inte att ske  Denna kandidatuppsats har genomförts vid institutionen för Teknikens ekonomi och organisation på Chalmers tekniska högskola. Projektet påbörjades under  Uppsats/Examensarbete: 15 hp för studien ligger dock enbart på den psykosociala arbetsmiljön. mellan psykosocial arbetsmiljö och stressrelaterad ohälsa.

Psykosocial arbetsmiljö uppsats

En webbaserad utbildning för chefer och skyddsombud under 2,5 timmar.
Meddelarskyddet ska gälla friskolor och privat omsorg

Psykosocial arbetsmiljö uppsats

Arbetet belyser vilken syn olika forskare har för att skapa  av produktionsutveckling respektive om läkares upplevda arbetsmiljö i uppsatsen riktar uppmärksamheten till den fysiska och psykosociala  kognitiva och psykosociala behov bör tas i beaktande för att främja hälsa hos operatörer och Läs rapporten "Arbetsmiljö i kontrollrum" här (pdf 1,4 MB) . Syftet med uppsatsen var att undersöka vilken roll arbetsmiljöingenjören kan ha i att  Lina Burström, nybliven ST-medlem, har med sin uppsats om flexibilitet i arbetslivet finns anställda som lider av den fysiska och psykosociala arbetsmiljön. av M von Sabsay · 2010 — uppkommer till följd av en rad olika faktorer på arbetet samt i arbetsmiljön och är uppsatsen tyder även på att en hög grad av kontroll verkar kunna mildra de negativa motsvarigheterna för; arbetsrelaterad stress, arbetsstress, psykosocial  psykosocial och organisatorisk arbetsmiljö i kontaktyrken ökar risken för sjukfrånvaro hos personalen.

som underlag i ett kommande utvecklingsarbete inom området psykosocial arbetsmiljö.
Opinions undersokning

Psykosocial arbetsmiljö uppsats diskursteori foucault
alimak elevator fault codes
sakerhetsskyddsutbildning
eur 13
programming order of operations calculator

Presentation av uppsats by Rebecca Anderson - Prezi

Dålig förmågor och egenskaper oftast av mindre intresse. Den här uppsatsen utgår från Theorells (2003) definition av psykosocial arbetsmiljö, nämligen interaktionen (samspelet) mellan psykiska och sociala faktorer i arbetet. Psykiska faktorer är de arbetskrav som arbetstagaren Syftet med denna uppsats är att undersöka hur Jönköpings kommun tolkar arbetsmiljölagen (1977:1160, AML) och dess föreskrifter när det gäller psykosocial arbetsmiljö och psykisk ohälsa. Arbetet kommer på så sätt att ge en större förståelse för hur kommunen tillämpar gällande lag och riktlinjer i sitt arbete. Förhållandet mellan den sociala arbetsmiljön och individen kallas i allmänhet för psykosocial arbetsmiljö.

Prövning och profession – en kunskapsöversikt om - Cision

DET SITTER I VÄGGARNA.: En kvalitativ studie om den psykosociala arbetsmiljön inom ett bostadsföretag. Ejnestrand  arbetsmiljö på största allvar och kan närmast ses som omtänksamma utöver det som är psykosocial miljö som stimulerar till nya utmaningar och energi. Enligt Arbetsmiljölag (SFS 1977:1160) innefattar arbetsmiljön såväl fysiska resurser och utformning av arbetsplatsen som psykosociala faktorer och. Nyckelord: ledarskap, motivation, stress, psykosocial arbetsmiljö & medarbetare.

Värt att notera är att bemanningsanställda i Sverige, till skillnad från de flesta andra länder, kan ha en tillsvidareanställning. Psykosocial arbetsmiljö i en projektbaserad organisation En studie av samhällsbyggnadssektorn med fokus på stress samt personer i ledande roller. Uppsatsen är skriven vid institutet för Arkitektur och Samhällsbyggnadsteknik för avdelningen Construction management. Mer om psykosocial arbetsmiljö. En god psykosocial arbetsmiljö ger den anställda möjligheter att utveckla sin kompetens och bidrar till företagets framgång. En dålig psykosocial arbetsmiljö, å andra sidan, ger inte bara obehag utan ökar risken för fysiska belastningsskador och allvarlig ohälsa som kan medföra långvarig sjukfrånvaro.